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【同心抗"疫"】中信事務所復工倡議書

致:公司全體同仁

大疫如大考,當下的“黑天鵝事件給公司的正常運營按下了暫停鍵,在災難面前我們每一個人能做到的就是活著,因為活著就是未來,活下去就有未來。疫情之后即將復工,你、他、我們,能化危為機迎來爆發、成就自己嗎?!到了花些時間想一想,問問自己了。為此,公司管委會提出三點倡議,與大家分享并冀望我們一道堅信必勝之信心,幫助公司迎來爆發,成就企業、成就自己,成為市場的強者。

其一,樹立危中求機的信心與決心。疫情讓我們的公司與個人都遭遇到損失,對公司來說迫在眉捷的是管控方式和服務形式的轉型與升級,對大家來說則是專業技能和服務技術專業性與質量的提升,就此讓我們一起定下前進方向、步伐的啟動健,堅實地走下去。

其二,“下去搞發展,要足夠獨"。公司管理數字化、作業鏈條數字化、技術規范科技信息化倒逼我們迎頭趕上,加強組織建設并積極改善網上辦公、網上作業、網上研討學習、網上視頻會議、在線服務等各項數字化管理系統的工作已刻不容緩,以此為基礎全面提升公司管理信息化水平。對大家來說,唯有主動求變、推動自身的專業性建設與服務能力,才能更有能力去發揮和分享發展的碩果。

其三,加強團隊執行力能力,認清定位,無條件執行公司重大戰略、決策和目標。企業作為一個有層級的生命體組織,謀“其政是本分,有責任擔負公司及員工的發展使命。對于員工個人不在其位,亦謀其政 是職場越位,“軍令如山倒,軍中無戲言這是優秀團隊的基本素質,而團隊的執行力正需要立足于個人的職業化、執行能力。             

各位同仁,當下疫情已逐步平穩,我們的思維應不再關注“為什么會這樣,而是要轉變思維迎接“如何解決,如何達成,如何分擔,如何共享的責任思考,將個人、團隊的目標變成成績結果的執行能力。但凡一個人乃至一個公司,要成就其非凡的偉大,必將經受并戰勝非常的困難和挑戰。中信人在抗擊新冠"過程中所體現出來的果斷、團結、敬業、互助、互愛的中信精神,將鞭策、勉勵每一個中信人持續發揚專業負責、敬業的職業形象,在激烈的市場競爭中勇攀高峰。

冬天越是嚴寒,春天越是爛漫。唯有深度復盤總結,快速行動起來,我們才能通過“大考。在此,公司管委會向全體中信人致敬:感謝面對疫情選擇逆行而戰的中信家人,感謝為武漢保衛戰堅守家中默默奉獻的中信家人。

挺??!我們能贏!     

                                                                                         中信集團管委會       

                                                                               于2020323日封城60



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